La Federacin de Asociaciones de los Cuerpos Superiores denuncia que, con las oposiciones ‘light’ y nuevo sistema de promocin interna, los trabajadores pblicos perdern su independencia
Los altos funcionarios de la Administracin temen el asalto del Gobierno a la Funcin Pblica. De hecho, denuncian que el Ejecutivo de Pedro Snchez ha iniciado de hecho su toma de control, y la advertencia ya no viene slo de los inspectores de Hacienda como ya ha publicado este peridico. Ahora ya lo hace el conjunto de la Federacin de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administracin General del Estado (Fedeca), que no dudan en apuntar que la reforma que el Gobierno est aplicando de la promocin interna y del sistema de oposiciones va directamente contra la independencia de los funcionarios.
Con la rebaja en el nivel de las pruebas, la mayor subjetividad en los procesos de promocin y la posibilidad de establecer tribunales politizados, los directivos que hasta ahora gozan de independencia, la perdern, sostiene Mara Jess Esteban, Tcnica Superior de la Administracin de la Seguridad Social.
Veremos un debate de si es o no es el servicio pblico algo indefinido y desgraciadamente se volver a algo muy parecido a las cesantas del siglo XIX tan denostadas y que dieron tan mal resultado al pas, incide en esa misma idea Julio Ranss Prez Boga, presidente de la asociacin de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE).
Se refiere Prez Boga a ese sistema por el que los funcionarios cambiaban al mismo tiempo que lo hacan los gobiernos. Y no los puestos de designacin directa, sino el conjunto del entramado de la Administracin que ahora mismo se mantienen sin importar el color del Ejecutivo y que, segn denuncia, va a sucumbir a la politizacin.
El primer paso en la toma de control, denuncian desde Fedeca, son las oposiciones light de Iceta. Las que priorizan las aptitudes y actitudes sobre la memorizacin, como tantas veces afirm el efmero ministro de Funcin Pblica y actual responsable de Cultura, y que la lite de los funcionarios denuncia que rebaja el nivel de los funcionarios. Y el segundo son los sistemas de promocin dentro de la Administracin, que reduce de manera sustancial la materia a estudiar e instaura exmenes tipo test muchos ms sencillos.
Este proceso, adems, contempla la instauracin de los mencionados tribunales politizados que realizarn una valoracin subjetiva de los candidatos a promocionar. Supondr la eliminacin del nivel A1, prosigue Prez Boga en referencia al nivel ms alto de los funcionarios. En su opinin, no habr candidatos que acudan al turno libre ya que ser incluso ms fcil acceder a esos puestos mediante la promocin interna, y ah es donde el Gobierno podr moldear y ajustar la lite a su gusto.
Y cmo de fcil ser en concreto esta nueva proceso de promocin interna? La Asociacin de Tcnicos de Gestin del Estado lo explica de la siguiente manera. Se pasa del estudio de 83 temas y la realizacin de cuatro ejercicios diferentes entre s y con un nivel de exigencia considerablemente alto, al estudio de slo 16 temas y la realizacin de un test sin penalizacin en las respuestas errneas. En consecuencia, este proceso permitir el acceso a un cuerpo superior a personas con un grado de preparacin insuficiente que no podrn ejercer bien su funcin como personal funcionarios del subgrupo A1.
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