Antes de dedicar tiempo, energa y dinero a buscar el empleo soado, es importante asegurarnos qu significa eso para nosotros. Algunos aspectos clave a considerar en el camino.
04 Enero de 2023 10.23
Muchos de nosotros tenemos la nocin de nuestro “trabajo soado“: el conjunto ideal de condiciones, tareas, compensacin y personas que nos haran comprometidos, satisfechos y rebosantes de significado. Pero antes de invertir tiempo, dinero y energa en buscar el “trabajo de sus sueos” equivocado, o preocuparse incesantemente por no tenerlo todava, debemos saber si el trabajo de nuestros sueos es realmente el adecuado para nosotros.
Puede ser simplemente un sueo de nuestro yo de la infancia que hemos superado o un sueo prestado de otra persona, una situacin comn que los psiclogos llaman exclusin de identidad. Es decir, necesitamos probar nuestra idea en lugar de solo pensar en ella, un proceso que los pensadores de diseo llaman “creacin de prototipos”. Ac hay cuatro formas de bajo costo para poner a prueba su sueo.
Entrevista Informativa
La forma ms eficiente de probar el trabajo de tus sueos es hablar con la gente. En lugar de pensar en las entrevistas informativas como “redes” en el sentido de tratar de conseguir un nuevo trabajo, acrquese a ellas en su propsito original: obtener informacin real. Muy pocas personas lo hacen.
Simplemente no hay mejor manera de obtener una lectura de las tareas diarias, la experiencia vivida y las fallas de un rol en particular que hablar con alguien que est en medio de eso. Su objetivo es obtener un conjunto de informacin rica y detallada sobre el puesto, sobre el terreno, en este momento, que nunca podra obtener de una bsqueda en Google.
Es importante destacar que busque informacin convergente de mltiples fuentes, incluso de personas que han optado por dejar el trabajo de sus sueos. Por qu salieron? Qu hicieron para tratar de que la situacin funcionara? Son sus puntos dbiles los que te importaran o no? Resista la tentacin de descartar sus banderas rojas de inmediato, lo que tendemos a hacer en nuestro afn por concentrarnos en el brillo de un sueo.
Voluntariado
Es cierto que probablemente no podamos ofrecernos como voluntarios para el trabajo de nuestros sueos. Sin embargo, ese hecho no debera impedirnos descubrir que el voluntariado podra permitirnos probar el trabajo soado:
- Comience por determinar las habilidades que componen el trabajo de sus sueos. Realizadas correctamente, las entrevistas informativas deberan revelar esto con creces.
- A continuacin, piense en cules de estas habilidades ha usado repetidamente y le han gustado, cules ha usado repetidamente y no le han gustado, y cules nunca ha usado.
- Finalmente, concentre su voluntariado en practicar activamente las habilidades “nuevas para usted” y darle una segunda oportunidad a las habilidades “no me gustan”. Es posible que se necesiten varios trabajos de voluntarios para profundizar en estos diferentes conjuntos de habilidades, por supuesto, no todos deben probarse simultneamente.
Tambin puede utilizar el voluntariado como una forma de probar entornos. Por ejemplo, si su “sueo” est en un hospital y nunca ha estado all como algo ms que un paciente, es hora de darle un giro prolongado a ese lugar. En este punto, muchos de mis clientes de coaching protestan: “Pero no tengo tiempo para ser voluntario”. O, “Eso suena como mucho trabajo”.
Esas son protestas interesantes dado todo lo que estos mismos clientes estn dispuestos a invertir en la bsqueda de un trabajo de ensueo poco probado, como decenas de miles de dlares y horas de esfuerzo en un programa de posgrado, o desarraigar sus vidas para buscar un trabajo. El voluntariado parece una buena oferta en comparacin.
El voluntariado ha ahorrado a innumerables clientes mucho tiempo, dinero, energa y, lo que es ms importante, arrepentimiento.
Adems, si la prueba resulta positiva, los esfuerzos de los voluntarios muestran habilidades transferibles que son invaluables para solicitudes de empleo, entrevistas y/o solicitudes de posgrado. ganar-ganar
Clases en lnea
Otra forma econmica de probar el trabajo de sus sueos es a travs del aprendizaje en lnea. El aprendizaje no necesita ser hacia un certificado o credencial –su propsito es, literalmente, “ensuciarse las manos” y comprobar que le gusta el tema en cuestin.
Una vez tuve un cliente de coaching de mediana edad que se lamentaba, repetidamente, de que deseaba haberse convertido en psiclogo clnico en lugar de dedicarse a la tecnologa. Un da, mientras estaba en medio de una entrevista para un nuevo puesto en tecnologa, de repente dijo que estaba pensando en “ir por el trabajo de sus sueos” y postularse para la escuela de posgrado en psicologa.
-“Qu cursos de psicologa tomaste en la universidad?”, yo pregunt.
-“Ninguno”, dijo.
-“Has tomado alguno desde entonces?”, volv a insistir.
-“No”, dijo.
Luego, le pregunt si podra considerar tomar un curso de psicologa gratuito, como a travs de EdX, antes de postularse para la escuela de posgrado, para al menos comprobar que encontraba el tema realmente atractivo. Pareca un poco molesto, pero estuvo de acuerdo en que eso tena sentido.
Cuatro semanas despus de su curso en lnea, dijo: “Oh, wow. No me gusta la psicologa en absoluto! Est demasiado centrado en la investigacin para mi gusto”.
Bueno, es bueno saberlo.
Esto puede parecer un caso obvio, pero veo ecos de l todo el tiempo. Tendemos a quedarnos tan cegados por las esperanzas y la fantasa que abarca el trabajo de nuestros sueos que nos olvidamos de asegurarnos de que realmente nos gusta el tema central del trabajo. O tenemos miedo de lo que haremos si despus de todo no nos gusta. La realidad es que cualquier respuesta es una respuesta, y es mejor obtener esa respuesta antes (y con menos inversin!) que tarde.
Retrocediendo y pensando en ello
Una vez que haya realizado algunas pruebas en el terreno, el paso final es tomar los temas de estas experiencias y compararlos con lo que sabe de sus propios valores, personalidad, habilidades preferidas e impacto deseado, como analizo en este artculo.
Con base en este anlisis, puede determinar hasta qu punto el “trabajo de sus sueos” es realmente un sueo para usted actual, o ms bien una fantasa que es mejor dejar en manos de otra persona, lo que lo libera para determinar el verdadero trabajo de sus sueos.
*Con informacin de Forbes US.
