Andi, Asoleche, Equinix y LLYC en Américas anunciaron esta semana cambios en sus organizaciones, con el nombramiento de líderes al interior de sus compañías.
(Los nombramientos empresariales de la semana).
Estos ajustes y reposicionamientos buscan enfrentar los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas, en pleno proceso de reactivación económica.
Portafolio presenta a continuación los perfiles de los nuevos líderes y nombramientos empresariales de los últimos días:
La Cámara de Emprendimiento y Aceleración de la Andi (ANDI del Futuro), que busca integrar startups, scaleups y emprendimientos corporativos para promover una dinámica de aceleración empresarial inspirada en el liderazgo emprendedor, anunció en la presidencia de su junta a la cartagenera Karen Carvajalino, una joven empresaria apasionada por la tecnología, el impacto social y la educación y quien, actualmente, es Chief Operating Officer y cofundadora de The Biz Nation, una plataforma que ofrece un modelo educativo disruptivo aplicando una metodología basada en neurociencia para preparar a los estudiantes de acuerdo con la demanda del mercado laboral actual y, que fue reconocida como una de las 50 empresas que está transformando el futuro de la región por el Foro Económico Mundial.
“Llegó con el objetivo de hacer que la gente crea que emprender es posible en Colombia. Además, buscó desarrollar ideas e iniciativas que contribuyan al ecosistema de emprendimiento de alto impacto en el país”, señala Carvajalino.
(Mastercard, Alquería y otras empresas que anunciaron nombramientos).
Junto con sus hermanas Daniela y Stephanie lideran una comunidad de más un millón de seguidores en las diferentes redes y todos los años realizan un evento conocido como The Biz Fest, un certamen único cuya finalidad es despertar el espíritu emprendedor en los jóvenes y que para esta ocasión reunió a más de 14.000 de ellos en Bogotá.
Karen, que además es conferencista y escritora, ha recibido importantes reconocimientos como el del programa Ten Outstanding Young Persons (TOYP) por sus más de 17 años dedicada a desarrollar negocios con impacto social. Mientras que con sus hermanas fueron seleccionadas por 14 premios nobel de paz como las mejores emprendedoras sociales jóvenes en América Latina en 2019 y, el año anterior, fueron elegidas entre las 10 personas jóvenes más influyentes de Colombia, según el estudio Future Leaders, realizado por LLYC en colaboración con Trivu.
Karen Carvajalino.
Adriana Vargas Saldarriaga fue nombrada directora de la Industria de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia -ANDI, área transversal de la agremiación en la que se desarrollan diferentes iniciativas en el marco de cuatro ejes principales: competitividad, comercio exterior y aduanas, calidad y lucha contra el contrabando.
Adriana es abogada de la Universidad EAFIT, con especialización en Economía de la Universidad de los Andes y maestría en Análisis Económico del Derecho de la Universidad de Mánchester, Róterdam y Hamburgo.
La ejecutiva tiene amplia experiencia en el sector público. Se desempeñó como directora de la Oficina Comercial de Colombia ante la Unión Europea entre 2016 y 2021 del Ministerio de Comercio; también fue directora de Inversión Extranjera y Servicios; asesora de Productividad y Desempeño y asesora en Dirección de Regulación de la misma entidad entre 2011 y 2016.
Adicionalmente trabajó como consultora en política comercial en el exterior y laboró en el área de estudios económicos de la Cámara de Comercio de Medellín entre 2021 y 2022.
Adriana Vargas Saldarriaga.
La compañía de infraestructura digital anunció el nombramiento de Eduardo Carvalho como Director General para América Latina, para liderar las operaciones, el crecimiento y el desarrollo en toda la región.
En esta nueva posición, Eduardo será responsable del desarrollo del mercado en América Latina, incluido el manejo de los planes de expansión de Equinix en los mercados nuevos y existentes dentro de la región. América Latina es un territorio de rápido crecimiento para Equinix, con alrededor de US$2 mil millones invertidos desde 2011, cuando la empresa entró al mercado en la región. Con la adquisición de 5 centros de datos en Chile y Perú a principios de este año, el territorio ahora incluye 5 países diferentes: Brasil, Colombia, Chile, México y Perú.
Eduardo fue Director General para Brasil desde 2011, cuando Equinix llegó a América Latina. En este cargo, fue responsable de la gestión, la estrategia y el plan de crecimiento de Equinix en el país, liderando varias expansiones en Brasil, que ahora cuenta con 7 sitios diferentes, incluido el primer centro de datos xScale en las Américas.
(Infinix, Avaya y otras empresas que anunciaron nombramientos).
“Me siento honrado de asumir este emocionante rol y trabajar con nuestros talentosos equipos en América Latina. Con un gran potencial y un nuevo enfoque regional estoy seguro que se descubrirá la fortaleza de Platform Equinix mientras continuamos siendo un recurso confiable para nuestros clientes y socios, ya que dan prioridad a la transformación digital como una prioridad comercial crítica en todo el territorio. También me complace transferir mi rol en Brasil a Victor Arnaud. Hemos estado trabajando juntos durante más de 16 años y estoy seguro que Brasil se queda en buenas manos”, señaló Eduardo Carvalho, director general para LATAM, Equinix.
Eduardo Carvalho.
La Asociación Colombiana de Procesadores de la Leche (Asoleche), a través de su Junta Directiva, designó a Andrea González Cárdenas como la nueva presidenta de la Asociación.
Andrea es economista de la Universidad Nacional —en la cual se graduó con honores. Adelantó dos maestrías: una en Administración, y la otra en Economía, con énfasis en teoría y política económica y, a su vez, cursó el Programa de Alta Dirección en Logística y Operaciones de la Universidad de los Andes, así como el diplomado en Comercio Exterior de la Universidad de la Sabana.
La nueva presidenta de Asoleche tiene una amplia experiencia en planeación, gestión, desarrollo y seguimiento de la estrategia, política y planes públicos y privados con enfoque sostenible. “Soy una convencida del equilibrio social, de la viabilidad económica, del balance ambiental y del desarrollo institucional que las distintas actividades pueden —y deben— ofrecer a la sociedad”, señala González Cárdenas.
En su trayectoria laboral, la nueva dirigente tiene una importante experiencia gremial, ya que ha trabajado en diferentes cargos en entidades como Asocolflores, Fedepalma y el Centro de Estudios Ganaderos Agrícolas (CEGA). Asimismo, se ha desempeñado como asesora del Viceministerio de Asuntos Agropecuarios, y como coordinadora en la meta del Plan Nacional de Desarrollo para cadena agro productivas.
Entre los temas que se encuentran priorizados en la gestión de la nueva presidenta se encuentra el 10° Congreso Internacional de la Industria Láctea, el cual se llevará a cabo en Bogotá entre el 5 y 7 de octubre próximos. “El Congreso será el espacio ideal para consolidar una hoja de ruta público-privada a nivel nacional e internacional que permita contribuir al desarrollo social y económico de nuestro país”, asegura la nueva presidenta de Asoleche.
Andrea González Cárdenas.
LLYC da un paso adelante en la gestión del talento con la creación de la figura de Talent Acquisition Leader que se encargará de atraer los mejores perfiles a la firma y acelerar el desarrollo de las carreras de su equipo profesional. Al frente de esta nueva posición estarán dos ejecutivos con una amplia trayectoria y un profundo conocimiento de la consultora: Mariano Vila en Américas y Luis González en Europa. Ambos reportarán a Luis Miguel Peña, Chief Talent Officer, y trabajarán en coordinación con las tres Business Partners de los negocios: Aída Benzo (Europa), Marina Asensio (DDB) y Laureana Navarro (Américas).
“Destinar dos ejecutivos de primera línea, que vienen de ser claves para el negocio de la firma, al área de Talento es una prueba de la importancia que damos a este desafío actual, al que se enfrentan todas las empresas. Este movimiento es una inversión de futuro porque potenciar nuestra capacidad de atraer y desarrollar el mejor talento es garantía de éxito y una necesidad para nuestro crecimiento futuro”, destaca Luis Miguel Peña sobre estos nombramientos.
Para Mariano Vila: “Dejar el negocio, para comenzar un nuevo desafío dice mucho de esta empresa. Hoy somos casi 1.200 LLYCERS, y queremos ser aún más. Pero nos encontramos ante un mundo y un sector de negocios, que cada vez demanda más y mejor talento. Debemos trabajar en nuestra competitividad para poder atraer al talento nuevo, el más diverso y reconocido posible; pero también trabajar en sintonía con los LLYCERS que ya están con nosotros para dotarlos de la mayor cantidad de recursos y especialización en pos del desarrollo de su propia carrera dentro de la firma”.
(WOM y One Identity, empresas que anunciaron nombramientos en la semana).
Mariano Vila es Socio de LLYC. Ingresó en la compañía en 2016 como Director Senior de Asuntos Públicos, para luego hacerse cargo de la operación de Argentina. Como Director General de Buenos Aires, lideró un proceso de crecimiento continuado desde 2017 a 2020 y consolidación de la operación que se mantiene al día de hoy. En 2020 fue designado socio y en 2021 promocionado a Director General de la Región Sur, colaborando al inicio de dicho periodo, también, en el desarrollo del nuevo negocio en las operaciones de Panamá y República Dominicana.
Luis González, Director Senior en la oficina de Madrid, lleva 17 años en LLYC durante los cuales, y en diferentes momentos, ha liderado con éxito el desarrollo de áreas de especialidad como Reestructuraciones, Talent Engagement, Litigios y Crisis, con un equipo a su cargo de 20 personas. Ha contribuido al desarrollo internacional de la firma en las oficinas de Portugal (2012) y en Santiago de Chile, (2014-2017). También ha liderado el desarrollo y fidelización en España de la cuenta de Coca-Cola como Key Account Manager.
Mariano Vila y Luis González.
