Shenzhen, 9 mar (elmundo.cr) –En el marco del Día Internacional de la Mujer 2022, Huawei y sus empleados aumentan activamente la visibilidad de las mujeres mediante un video que enseña empleadas versátiles y alzando la voz por las mujeres en un webinar de mujeres en la tecnología organizado por Times Higher Education (THE, por sus siglas en inglés) para promover la igualdad de género.
El tema de este Día Internacional de la Mujer es “Romper el prejuicio” con el propósito de alentar a las personas a desafiar el prejuicio, discriminación y estereotipos de género. Hu Xiaoman, directora de Operaciones de Huawei Mindspore Community se unió al webinar junto a Noa Havazelet, jefe de Google Accelerator, Líder Regional de Europa y DevRel de Irlanda de Google, y Rameen Khan, ingeniero de software de Crayon.
Hu señaló la evidente “infrarrepresentación” de las mujeres en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), la cual limita nuestra capacidad de encontrar soluciones inclusivas y sostenibles a problemas actuales y para construir una mejor sociedad para todos.
“En la Unión Europea, solo un 29% de los graduados con un doctorado en ingeniería, manufactura y construcción son mujeres. Representamos solo un 25% de los profesionales que trabajan independientemente en profesiones técnicas como ciencia, ingeniería o tecnologías de la información y comunicación”, agregó. Estos hallazgos iniciaron discusiones sobre cómo los hombres pueden abordar estos problemas.
Para disminuir la brecha de género en la tecnología, Hu, una experta en Inteligencia Artificial, sugiere que las compañías deben considerar la igualdad de género siempre como algo obligatorio y no como un extra.
Por ejemplo, nuestros pensamientos y acciones deben cambiar de “¿deberíamos darle flexibilidad a las mujeres durante su embarazo y en otros asuntos?” a “¿cómo podemos facilitar la flexibilidad para las mujeres?”.
Además instó a los gobiernos, al sector privado y a las universidades a cooperar para aumentar la participación femenina.
Hu fundó la primera comunidad de mujeres en tecnología de MSG (MindSpore Study Group) en donde mujeres jóvenes tanto dentro como fuera de Huawei pueden encontrar consejos de programadores y líderes en tecnología más avanzados, y los que tienen más experiencia pueden también aprender de los que tienen menos.
